Zoals elk ander kind werd mij vaak gevraagd: “Wat wil je worden als je later groot bent?”. Het antwoord hierop was eenvoudig: ik wilde directeur van Mona Toetjes worden. Het leek me fantastisch om te werken aan nieuwe toetjes, kleurrijke verpakkingen en grappige reclames.
Fast Moving Consumer Goods (FMCG)
Naarmate ik ouder werd, leerde ik dat Mona, net als veel andere grote merken, onderdeel uitmaakte van een multinational. Dus paste ik mijn masterplan voor de toekomst aan, ik wilde werken bij één van de grotere FMCG multinationals. Tijdens mijn studie Bedrijfseconomie, waarbij ik me specialiseerde in Marketing en Strategie, flirtte ik met alle grote als Campina, P&G en Unilever. Net afgestudeerd aan de maakte ik de grootste fout in mijn carrière (hoewel het me een jaar kostte voordat ik me dat realiseerde); ondanks dat ik een fantastische baan aangeboden kreeg bij Procter en Gamble, wees ik ze af en begon ik mijn eerste echte fulltime baan bij een innovatief energie merk. (En nee, geen bedrijf dat energiedrankjes verkoopt, maar een echt energiebedrijf dat gaat over elektriciteit, gas en slimme meters). Waarom? Ik was jong, naïef en ze leken me meer te willen (dit kwam grotendeels door de headhunter die een grote bonus zou krijgen wanneer ik zou tekenen).
Energie
In de daarop volgende jaren werkte ik bij het energiebedrijf en leerde ik alles over data, analytics, marktonderzoek, productontwikkeling, A/B testen en hoe een kleine verandering in content het verschil kan maken tussen wel of geen product verkopen. Het bleek ‘m in de kleinste details te zitten. En ondanks dat de ervaring die ik daar heb opgedaan uiteindelijk van onschatbare waarde bleek, realiseerde ik me dat ik een grote fout had gemaakt door de kans om bij een FMCG-bedrijf te werken aan me voorbij had laten gaan. Dus praatte ik me een weg naar een van de top drie adverteerders in de wereld: L’Oreal.
Het verruilen van de zwarte en grijze pakken voor panterprint hotpants en hoge hakken als dresscode was een behoorlijke schok…
De wereld van fashion
In eerste instantie voelde het als thuiskomen. Ondanks dat het best een schok was om van zwarte en grijze pakken als dresscode te gaan naar panterprint hotpants en hoge hakken, paste ik me aan en omarmde ik mijn nieuwe leven. De wereld van digitale en geïntegreerde marketing bij L’Oréal had zoveel te bieden. Ik produceerde backstage video’s bij Fashion Weeks voor Maybelline, ontwikkelde content specials over de make-uptrends op het Cannes Film Festival met L’Oréal Paris, creëerde de meest fantastische reclame- en marketingcampagnes in de Benelux en onderhandelde ons in gave nieuwe beta-testen bij Facebook en Google. Jarenlang voelde mijn leven als een film.
Helaas, is niet iedere film een sprookje. De wereld van Beauty en Fashion bleek twee gezichten te hebben en maar één daarvan is mooi. De 70 urige werkweek, de onmogelijkheid tot vrije tijd en de hoge turnover in zowel producten als collega’s deden me afvragen of er niet meer was in het leven. De vraag was: ‘Wat zou mijn zesjarige zelf hebben gedaan in deze situatie?’ En net als toen was het antwoord makkelijk: op avontuur gaan!
Latin Life
Waar de achtertuin van mijn ouders de locatie was voor mijn vroegere avonturen, bracht deze me naar een zonovergoten plek met goed eten, geweldige wijn, sensuele muziek en liefdevolle mensen: Buenos Aires. Wat begon als een vakantie bleek de volgende stap in mijn carrière. Een aantal jaren werkte ik in Zuid-Amerika als Marketing en Strategie Consultant bij tech-bedrijven. Ik herlanceerde merken, startte een business unit in internationale sociale media diensten en ontwikkelde een passie voor kwaliteit. Niet alleen kwalitatieve producten en merken, maar ook een betere kwaliteit van leven.
Seventury
De les die ik geleerd heb tijdens mijn avonturen, is dat het niet uitmaakt of ik marketing doe voor Mona, L’Oréal, een energie- of technologisch bedrijf. Wat mij inspireert en motiveert is de passie voor kwalitatieve producten en diensten die het verdienen om gezien en gekocht te worden. Samen met mijn team wil ik bedrijven helpen hun potentieel te behalen en naar een hoger niveau te tillen. Dat is hoe Seventury is ontstaan: to seize your ad-venture.
Het Seventury team – met het hoofdkantoor in Amsterdam – werkt als een outsourced marketing team voor de beste producten en merken in de wereld die allemaal één ding gemeen hebben: ze zijn of hebben de potentie om de grootste te worden binnen hun vakgebied. Of je nu een lokale bakker bent, een tech start-up, of een internationaal fashion label wat al decennia bestaat.
Heb jij een product of dienst wat het verdient gezien te worden en klaar is om op avontuur te gaan? Neem contact op voor een kop koffie!
